Plantilla de encuesta para evaluación integral de empleados

Utiliza la retroalimentación entre compañeros para mejorar el desempeño en tu organización. Este enfoque integral permite a los empleados recibir comentarios no solo de sus superiores, sino también de colegas y subordinados. Esta variedad de perspectivas ayuda a obtener una visión más completa y equilibrada del rendimiento y las habilidades de cada individuo. Implementar una evaluación 360° fomenta un ambiente de transparencia y colaboración, donde todos tienen la oportunidad de contribuir al desarrollo personal y profesional de sus compañeros. Además, esta técnica promueve la autoconciencia y el crecimiento continuo, aspectos clave para el éxito y la eficiencia de cualquier equipo de trabajo.